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您是否拥有一套完整的招聘体系?
您的文件柜是否永远人满为患?
您的传真和电子邮件永远充斥着大量的简历和申请?
招募和面试是否占用了您太多的时间以至于您无法兼顾企业雇员的培训与管理?
CloudATS作为企业招聘管理系统的核心领导者,拥有领先的技术，建立更好的人才库，聘请合适的人才.无论企业是需
要大量聘请候选人，还是企业需要快速的找到难以填补的职位，或者只是为了要简化企业招聘程序..CloudATS以其灵
活的自主配置都能迅速满足企业的招聘需求.同时提高招聘效率，降低成本,提供更高的投资回报,使企业达到世界级的
招聘效绩.
整合拓展 招聘渠道
缺乏招聘渠道，仅在几个招聘网站发布职位信息?
极少更新企业招聘专栏，雇主品牌建设还未启动？
CloudATS平台不同于以往管理混乱的招聘渠道与人才数据,它可以汇聚内外部招聘渠道的回馈数据并且进行有效地处理.
通过拓展招聘渠道与雇主品牌相结合,可以有力的增强对应聘者的吸引力,解决企业的招聘需求
自动过滤与匹配
每天都要花费大量的时间查收简历？传真和电子邮件挤满了大量垃圾简历?
CloudATS平台可以自动匹配所有发布渠道回馈人才数据至相应的职位,无需登陆多个渠道一一查收.并且系统自动过滤重
复与垃圾简历,使您摆脱充满大量垃圾邮件的电子邮件账户,从而快速精确找到需求的人才
人才管理数据库
你的文件柜是否人满为患?
还在使用纸质文件或者复杂的Excel表格来进行人才数据管理？
CloudATS平台舍弃了传统纸质文件管理,将所有内部和外部的人才建立在相同的技术架构，形成一个庞大的电子人才数
据库。电子化配置配合人才组织管理体系,企业会得到精确匹配的人才数据，极大的提高了企业的招聘效率
申请人跟踪系统
候选人简历怎么找不到了?
太多候选人,工作完全没有头绪?
CloudATS的申请人跟踪系统拥有可配置的招聘流程,在招聘过程中全面追踪并报告候选人的最新进展
分析和报告
想知道什么样的招聘策略对企业是最有效的?
如何才能节省不必要的招聘开支呢?
CloudATS强大分析和报告功能能够结合招聘渠道分析功能,直观的让企业了解最有效的招聘策略,找到良好的合作伙伴,
放弃低效低能的渠道从而节省成本
云计算架构（SaaS）
没有预算购买昂贵的ATS系统?
CloudATS采用了云计算架构, 它能够避免使用传统的软件与IT设施所产生的高额成本.即作为一种服务能够支持24/7运
行,无需多余软件或者硬件,只需要使用web登陆即可.自动升级,无需维护.易于实施
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每个企业的招聘流程都不尽相同，为了最大化地满足不同企业的需求，系统设置了自定义招聘流程的功能，企业可根据需求自行修改系统内置的招聘流程，如设置为笔试、面试、电话面试, 通过面试、决定录用，等等,并且所有改动都是实时生效的。
CloudATS支持职位一键发布,快速发包括各类人才网站,校园招聘,SNS,招聘专栏,内部招聘,员工推荐等多个渠道.无需登陆与频繁发布.省时省力。
CloudATS平台可以精确匹配包括各类人才网站,校园招聘,SNS,招聘专栏,内部招聘,员工推荐等多个渠道的人才数据,将它们自动对应到至相应的职位,无需频繁登陆其他渠道,从而节省招聘时间,提高招聘效率
CloudATS平台拥有的信息识别技术，能够对垃圾简历与重复简历的进行主动智能识别,使招聘专员无须查阅重复简历，通过关键字自动筛选找到企业迫切需求的人才,直接关注企业合适的候选人。
申请人跟踪系统能迅速将候选人进行标记分类并且可以与岗位技能挂钩,为候选人打分并且为候选人设置标识,跟踪其在招聘流程中的最新进展情况,并可创建申请人个人日志
CloudATS将所有内部和外部的人才建立在相同的技术架构，统一账户用户分享的共同数据和配置文件中,形成一个庞大的独立于企业的人才库。这样企业甚至无需发布某些职位,通过关键字搜索就会得到精确匹配的人才数据，极大的提高了企业的招聘效率
CloudATS中报表模块提供了丰富的分析和报表：用户界面友好、易学,拥有方便、强大的数据整合、数据抽取、图标展现功能.直观的让企业了解最有效的招聘策略,从而节省成本
CloudATS平台的分权系统是针对一家企业不同地区、不同部门、不同业务单元的招聘需求,将他们共同集成到一个协同工作平台上而产生的权限管理功能。企业可自主设置招聘专员与招聘管理人员,不同的角色具有各自的功能权限和数据权限,这样企业就能够建立非常灵活的授权机制
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