| 怎样成为公司猎头？ |
| 发布者：admin 发表时间：2010-7-1 10:57:42 |
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 在上个月芝加哥SMA研讨会上，我提出了我公司的招聘人员积分卡的更新版本，这里有个讲义和排名表格的链接。（当你到了现场，看我6月13日中央顶部发表的文章。）在你排名前,你应该基于你的目标候选人的商业影响，个人成长率，工作满意度和就业状况的水平把他们分为以下6大类。这会使你很快把强势的从弱的一方中区分出来,由此确定适当的招聘和采购策略的使用。
超级被动方：这些人是拥有巨大影响力的顶尖人才，完全满意自己的职位,没有丝毫兴趣寻找。这个团体代表了候选人群中的大约25-30%。(我们现在正与LinkedIn合作调查有效证实过的百分比,但这是一个很好的估计。)
探索者：这些人是被 ...
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| 去哪儿酒店品评家全国招聘中 |
| 发布者：admin 发表时间：2010-6-29 15:18:56 |
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| Top 10 objections heard by recruiters |
| 发布者：admin 发表时间：2010-6-29 15:18:23 |
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| Ti22 Associates Recruting |
| 发布者：admin 发表时间：2010-6-29 15:17:32 |
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| The IT Recruitment Market Myths vs Reality |
| 发布者：admin 发表时间：2010-6-29 15:16:54 |
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